خطة تدريبية للمدرب على المحاور الثلاثة (استخدام التقنية ، تطوير المحتوى الإلكتروني ، مهارات التدريس) استخدام التقنية :

يتم تدريب المدربين ولمدة (15 ساعات تدريبية) على اكتساب المفاهيم الأساسية المتعلقة بالتقنية والتعرف على تطبيقاتها في التعليم حيث يتوقع من المدرب في نهاية التدريب أن يكون قادراً على

1. التدريب علي برنامج big blue button
2. التدريب علي طرح اسأله داخل البث المباشر
3. التدريب علي مشاركة الشاشة ورفع ملفات الشرح بصيغة power point
4. التدريب علي استخدام الادوات مثل ( تسجيل البث المباشر - الكاميرا - الميك - رفع اليد - الكتابه المحادثة دخول الدردشة )

تطوير المحتوى الالكتروني :

يتم تدريب المدربين ولمدة (15 ساعة تدريبية) على تصميم وتطوير المحتوى الالكتروني باستخدام الكمبيوتر وتطبيقاته المختلفة، ومن ثم نشره وعرضه للطلاب وإمكانية الاختيار من بين بدائل متعددة لمصادر التعلم والوسائط التفاعلية حسب احتياجات كل طالب. سواء أكان ذلك بصورة متزامنة (Synchronous) او غير متزامنة (Asynchronous) واستخدام أنظمة إدارة التعلم، وأنظمة إدارة المحتوى التعليمي

مهارات التدريس :

المدربين لدينا يحصلون على تدريب لاكتساب مهارات التدريس على المراحل التالية :

مرحلة التصميم : وتشمل علي

1. وضع وصف متكامل للمادة
2. اتقان مهارة تصميم المحتوى التعليمي الالكتروني
3. اتقان المادة واستخدام أدوات التعلم الالكترونية المناسبة.
4. اتقان مهارة تنويع أساليب التدريس وتشجيع العمل ضمن الفريق والبحث عن الاجابات
5. ان يصمم المادة وفقا لمتطلبات الجهة المشرفة
6. تحديث المحتوى التعليمي الالكتروني مع الأخذ بعين الاعتبار الفروقات الفردية بين الطلاب.

مرحلة النظام الإداري : وتشمل علي

1. الحرص على متابعة الحضور الالكتروني.
2. ضمان تفاعل الطلاب من خلال اشراكهم بالعملية التعليمية.
3. متابعة الطلبة وانجازهم وتطور فهمهم للمادة.
4. التقييم المستمر والعادل.